¿TU EQUIPO CONOCE SUS METAS Y HACEN UN PLAN DE ACCIÓN PARA LLEGAR A ELLAS?

 

Área de formación: Análisis y Toma de decisiones.

Número de participantes: Hasta 30 personas en grupos de 5

Objetivo: Determinar tus objetivos, estableciendo prioridades, siendo pro -activos para así evitar la frustración logrando el mejor resultado.

¿Qué aporta a la empresa? Trabajar sobre objetivos, Tolerancia a la frustración, Consecución de metas, Establecimiento de prioridades y Pro – actividad.

Habilidades que desarrolla: Planear, Anticipar, Observar, Decidir, Priorizar, ejecutar y Analizar.

Competencia que se ejercita: Ejecución y Orientación a Resultados.