Optimizando tus recursos
¿Y SI TU EQUIPO DIRECTIVO EMPIEZA A PENSAR DIFERENTE Y A OPTIMIZAR MÁS LOS RECURSOS?
Área de formación: Optimización de recursos.
Número de participantes: Hasta 12 personas en grupos de 6
Objetivo: Generar una apertura de mente al trabajar la planeación estratégica, teniendo en cuenta recursos humanos, financieros y técnicos, buscando siendo el viñedo con mayor prestigio en la región a través, de completar pedidos, desarrollar las instalaciones y formar un equipo de trabajo
¿Qué aporta a la empresa? Planeación estratégica, visión, Trabajar sobre objetivos, gestión de tiempo, cadena de suministro, Tolerancia a la frustración, Consecución de metas, Establecimiento de prioridades y Pro -actividad.
Habilidades que desarrolla: Planear, Anticipar, Observar, Decidir, Priorizar y Analizar. Competencia que se ejercita Ejecución y Orientación a Resultados.
